Woo-Contactpersoon (36 Uur)

Samenvatting

Als Woo-contactpersoon bij de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en tijdig afhandelen van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo). Je combineert juridische kennis met procesverbetering en samenwerking. Je gaat in gesprek met verzoekers om hun informatiebehoefte te begrijpen en streeft naar informele oplossingen waar mogelijk. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van transparantie binnen de organisatie en het vertrouwen van inwoners in de overheid.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van Woo-verzoeken: Van ontvangst tot besluit neem je de verantwoordelijkheid voor de afhandeling van verzoeken. Je verduidelijkt de vragen van verzoekers en zoekt naar informele oplossingen.
• Coördineren van informatieverstrekking: Je stemt af met collega's over het verzamelen en beoordelen van documenten en bewaakt de wettelijke termijnen.
• Juridische afhandeling: Je stelt besluiten op en behandelt juridische vraagstukken, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures.
• Verbeteren van het Woo-proces: Je signaleert knelpunten, ontwikkelt werkinstructies en doet voorstellen voor procesverbeteringen.
• Adviseren en informeren: Je verzorgt interne voorlichting over de Woo en levert managementinformatie over doorlooptijden en trends.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
• Kennis en ervaring: Ervaring met de Wet open overheid (Woo) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb), bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden:
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe juridische informatie helder uit te leggen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Resultaatgerichte, proactieve en verbindende werkhouding.
• Affiniteit met digitale informatievoorziening en documentmanagementsystemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget: 20,45% van het salaris voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Contract: Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief fruit op de werkplek, laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, en een goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun ideeën in te brengen. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid en dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd.