Medewerker Sociaal Team (24-36 Uur)

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met complexe hulpvragen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je voert regie op complexe (jeugd)casussen en werkt samen met inwoners en ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. Je komt te werken in een betrokken team dat zich richt op samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering: Begeleiden van complexe (jeugd)casussen waarin meerdere leefgebieden en veiligheidsvraagstukken spelen.
• Onderzoeken en beoordelen: In kaart brengen van situaties en hulpvragen, ook bij zorgen vanuit de omgeving.
• Plannen opstellen en bewaken: Samen met inwoners en partners ondersteunings- en veiligheidsplannen opstellen en de voortgang bewaken.
• Samenwerken met partners: Afstemmen met zorgaanbieders, scholen en andere betrokken organisaties voor passende ondersteuning.
• Indiceren en beschikken: Verzorging van indicaties en beschikkingen binnen de Jeugdwet en/of Wmo.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Regievoering binnen complexe casuïstiek en kennis van veiligheidsvraagstukken, psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Indicaties: Ervaring met het afgeven van Jeugd- en/of Wmo-indicaties.
• Vaardigheden: Zelfstandig werken, verbinding zoeken met inwoners en ketenpartners, en overzicht houden in complexe situaties.
• Registratie: Geldige SKJ- of BIG-registratie of voldoen aan voorwaarden voor SKJ-registratie via een praktijkprogramma.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal 10).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Contract: Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Secundaire voorwaarden: Flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, goede pensioenregeling, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een kleurrijke en inspirerende omgeving, met de focus op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen van drie gemeenten. De organisatie stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen een platte en informele structuur. Medewerkers zijn benaderbaar en verantwoordelijk, en er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een ambtseed of belofte vereist voor nieuwe medewerkers. Het team bestaat uit 18 professionals die samenwerken aan uitdagende casussen, met ondersteuning van gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers.