Wijk Boa
Dienstverband
Bepaalde tijd
Aantal uur
32-36 uur
Salaris
€3246- €4556 (schaal 8)
Over de functie
Samenvatting
Als Wijk BOA in Hilversum ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de wijk. Je fungeert als het aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en organisaties, en werkt samen met collega’s om handhavingstaken uit te voeren. Je bent zichtbaar in de wijk en signaleert problemen, waarbij je meedenkt over oplossingen. Je werkt contextgericht en stemt je inzet af op de actuele situatie in de wijk.
Verantwoordelijkheden
- Zichtbaar en aanspreekbaar zijn in de wijk.
- Contact onderhouden met bewoners, ondernemers en organisaties.
- Handhavingstaken uitvoeren op basis van de APV, Bijzondere Wetten en de Alcoholwet.
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega-BOA’s en ondersteuning bieden bij complexe situaties.
- Plannen, prioriteren en coördineren van werkzaamheden op basis van meldingen en actuele ontwikkelingen.
- Bewaken van de afhandeling van meldingen, rapportages en boetes.
- Intensieve contacten onderhouden met interne en externe partners zoals politie en woningcorporaties.
- Actieve deelname aan projecten gericht op jeugd, overlast en integrale handhaving.
Vereisten
- Afgeronde BOA opleiding (BOA basisexamen en RTGB).
- Minimaal 3 jaar ervaring als integraal BOA; ervaring als jeugd- of wijk-BOA is een pré.
- Teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel en proactieve houding.
- Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om avond- en nachtdiensten te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
- Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
- Salaris in schaal 8 van de CAO Gemeenten (€ 3.246 - € 4.556 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
- Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
- Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
- Hybride werken mogelijk, met minimaal 50% op locatie.
Over Werkgever
De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen vanaf 1 januari 2027 één gemeente vormen, met als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. De samenwerking biedt nieuwe kansen om uitdagingen aan te pakken op het gebied van wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren hebben een rijke geschiedenis en blijven de unieke kenmerken van hun dorpen behouden, wat de regio aantrekkelijk maakt om in te wonen, werken en recreëren.
Skills & Vaardigheden
Gerelateerde Categorie
senior vergunningverlener wabo
Bekijk alle vacatures in deze categorie