Teamleider Wijkbeheer

Samenvatting

Als Teamleider Wijkbeheer bij de gemeente Diemen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat een belangrijke rol speelt in het beheer van de openbare ruimte. Je zorgt voor structuur, leiderschap en een veilige werkomgeving, waarbij je medewerkers meeneemt in veranderingen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. Je hebt een zichtbare impact op de stad en werkt aan de professionalisering van het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Wijkbeheer, met focus op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving door het juiste gebruik van machines en materialen.
• Bewaken van middelen en budgetten, en realiseren van doelstellingen uit teamplannen en begroting.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn, met aanwezigheid op de gemeentewerf en betrokkenheid bij het dagelijkse werk.
• Versterken van de werkcultuur in lijn met het Directieplan 2025-2026.
• Zorgdragen voor continuïteit en goede bezetting binnen het team.
• Nauw samenwerken met collega teamleiders, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers, en het creëren van een positieve werksfeer.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring als leidinggevende binnen de gemeentelijke wereld, bij voorkeur in wijkbeheer, afval of groenbeheer.
• Kennis van de Wet Poortwachter en gemeentelijke processen, wet- en regelgeving van openbare ruimte is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties zoals zichtbaar en coachend leiderschap, analytisch vermogen, besluitvaardigheid, en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12, met een salaris van maximaal €7.163,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% en €500,- bruto per jaar voor persoonlijke invulling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
• Een sociaal betrokken werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Flexibele werktijden en werkplekken, met de verwachting regelmatig op verschillende locaties aanwezig te zijn.

Over Werkgever

De gemeente Diemen is een zelfstandige en financieel gezonde gemeente, gelegen nabij Amsterdam. Met een groei naar 37.000 inwoners combineert Diemen stedelijke dynamiek met dorpsgevoel. De organisatie is wendbaar en richt zich op persoonlijke, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening. Medewerkers waarderen de organisatie met een 8,4 voor het vertrouwen om hun werk goed te doen en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. De gemeente hanteert duidelijke kernwaarden zoals bewust doen, lef, leergierigheid, verbinden en openheid.