Weginspecteur Werk In Uitvoering

Samenvatting

Als Weginspecteur bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de veiligheid en kwaliteit van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je opereert in een dynamische omgeving waar je risico's beoordeelt en direct ingrijpt om de veiligheid en bereikbaarheid te waarborgen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vereisen een praktische benadering, waarbij je schakelt tussen verschillende partijen zoals aannemers, hulpdiensten en collega's.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op werkzaamheden in de openbare ruimte en beoordelen of deze veilig en volgens de WIU-afspraken worden uitgevoerd.
• Direct optreden bij onveilige situaties, variërend van het geven van aanwijzingen tot het stilleggen van werkzaamheden.
• Beoordelen en aanpassen van tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Meldingen van verkeersonveilige situaties oppakken en samen met collega's en partners oplossen.
• Incidenten veiligstellen en beoordelen of wegen weer veilig geopend kunnen worden.
• Signaleren en vastleggen van schades en afwijkingen voor opvolging.
• Optreden als toezichthouder bij onveilige of niet-toegestane werkzaamheden.

Vereisten

• Werk- en denkniveau op mbo-niveau (hbo is een pré).
• Rijbewijs B.
• VCA VOL-certificaat of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
• Kennis van CROW 96b en bereidheid om deze kennis verder te verdiepen.
• Ervaring of affiniteit met verkeersmaatregelen, infrastructuur of verkeersveiligheid.
• Opleiding tot verkeersregelaar of bereidheid om deze te volgen.
• Kennis van de Wegenverkeerswet en het RVV of bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Bereidheid om de opleiding Visueel Inspecteur Wegen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met een salaris in schaal 8 van minimaal € 3.206,- tot maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een werkweek van 32 of 36 uur, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar manier van werken. Met de uitdagingen van een grote stad biedt Almere medewerkers de kans om echt impact te maken. De organisatie stimuleert zelfstandigheid en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij medewerkers de vrijheid hebben om hun werk op hun eigen manier in te vullen.