Medewerker Dataverwerking

Samenvatting

Als Medewerker Dataverwerking bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit verschillende bronnen. Je zorgt ervoor dat belangrijke informatie inzichtelijk wordt voor teams binnen Werk en Inkomen, zodat zij beter kunnen sturen op resultaten voor inwoners. Je werkt met een nieuw klantvolgsysteem en maakt heldere overzichten van gegevens over de in-, door- en uitstroom van inwoners. Daarnaast adviseer je over trends en ontwikkelingen en doe je suggesties voor verbeteringen in dataverzameling en -verwerking.

Verantwoordelijkheden

• Gegevens verzamelen uit diverse systemen en dossiers.
• Informatie beoordelen en interpreteren om deze te combineren tot overzichtelijke rapportages.
• Analyseren van data over de in-, door- en uitstroom van inwoners in bijstands- of inburgeringstrajecten.
• Adviseren van teamleiders en unitmanagers over opvallende trends en ontwikkelingen.
• Proactief doen van voorstellen voor het verbeteren van dataverzameling en -verwerking.
• Samenwerken met collega's, senioren en management om input te leveren voor dashboards en rapportages.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis van de uitvoeringspraktijk om gegevens te kunnen interpreteren en adviseren.
• Sterke analytische vaardigheden om gegevens te ordenen, analyseren en interpreteren.
• Vermogen om trends en bijzonderheden te signaleren en om te zetten in adviezen.
• Zorgvuldigheid in het werken met informatie die gebruikt wordt voor sturing en besluitvorming.
• Initiatief nemen in het verbeteren van dataverzameling en -verwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3524,- en € 5033,- op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibiliteit om af en toe thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur.
• Vergoeding voor openbaar vervoer, fiets- en loopvergoeding, en een vast budget voor autokosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Verlofsparen voor persoonlijke wensen en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als kracht. Het team dataverwerking valt onder het organisatieonderdeel Werk en Inkomen, dat zich richt op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners en het ondersteunen van werkzoekenden. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, gericht op het verbeteren van de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad.