Programmasecretaris Aanpak Ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven

Samenvatting

De rol van Programmasecretaris Aanpak Ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven is gericht op het waarborgen van de veiligheid op Schiphol, de grootste luchthaven van Nederland. De programmasecretaris fungeert als verbindende schakel binnen een publiek-privaat samenwerkingsverband dat zich richt op het bestrijden van ondermijning en georganiseerde criminaliteit. De functie vereist een proactieve en analytische professional die effectief kan schakelen tussen verschillende belanghebbenden en verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke, tactische en operationele overleggen.
• Opstellen van agenda's, rapportages, notities en besluitvormingsstukken.
• Notuleren van complexe bestuurlijke overleggen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang binnen het programma.
• Monitoren van acties en besluiten vanuit relevante overleggen.
• Onderhouden van relaties met publieke en private partners.
• Organiseren van werkbezoeken, netwerkbijeenkomsten en evenementen.
• Ondersteunen van de programmamanager bij budgetbeheer en inkooptrajecten.
• Adviseren van het programmateam over kansen, risico's en bestuurlijke gevoeligheden.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Criminologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als programmasecretaris, bestuursadviseur of beleidsadviseur in een veiligheidscontext.
• Affiniteit met veiligheidsvraagstukken en ondermijning.
• Ervaring met programmatisch werken en complexe samenwerkingsverbanden.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om zelfstandig te werken en verbinding te creëren.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, integriteit, plannen en organiseren, regisseren, samenwerken, initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 7.253 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra vrije dagen of andere mogelijkheden.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkmogelijkheden, zowel op het gemeentehuis als vanuit huis.
• Laptop en telefoon.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal.
• Vitaliteitsprogramma en loopbaancoaching.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische gemeente met internationale betekenis, waarin Schiphol zich bevindt. De gemeente werkt samen met verschillende publieke en private partners, waaronder de Koninklijke Marechaussee, Politie, Openbaar Ministerie, Douane, en KLM, om ondermijnende criminaliteit te voorkomen en te bestrijden. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving met korte lijnen en een focus op samenwerking en eigenaarschap.