Boa (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)

Samenvatting

De gemeente Almelo is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die verantwoordelijk is voor het signaleren van overtredingen en het opsporen van strafbare feiten. Als wijkboa ben je zichtbaar in de wijk, spreek je mensen aan op hun gedrag en werk je samen met de politie om bij te dragen aan een veilige leefomgeving. Je hebt de taak om ongewenst gedrag aan te pakken, sancties op te leggen en toezicht te houden bij evenementen. Daarnaast begeleid je stagiaires die de HTV-opleiding volgen.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreken van mensen op ongewenst gedrag en stimuleren van naleving van regels in de wijk.
• Opleggen van sancties indien nodig.
• Aanpakken van problemen zoals jongerenoverlast, uitgaansoverlast en parkeerdruk.
• Schouwen en toezicht houden bij openbare evenementen.
• Verlenen van dienst- en hulpverlening aan burgers in de openbare ruimte.
• Surveilleren in Almelo te voet, op de (elektrische) fiets of in een dienstvoertuig.
• Begeleiden van stagiaires die de HTV-opleiding volgen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 en bevoegdheid als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een toezichthoudende of opsporingsfunctie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief vroege/late diensten en weekendacties.
• Fysiek fit en een actieve houding.
• Geldig rijbewijs B.
• Zelfstandig en in staat om bevoegdheden als toezichthouder en BOA gepast uit te voeren.
• Vaardig in het gebruik van apps en programma’s op smartphone, laptop en portofoon.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris in schaal 7, maximaal € 4065,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra salaris, een fiets, vakantiedagen of een dertiende maand.
• Toeslagen voor feestdagen, weekenden en onregelmatige diensten.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en ongeveer 5000 bedrijven. Almelo biedt een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en is trots op zijn geschiedenis en ontwikkelingen. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarin collega's elkaar waarderen en verantwoordelijkheden nemen. Het team Veiligheid werkt aan het verminderen van criminaliteit en het verbeteren van de veiligheid voor burgers, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.