Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten (O.A. Wegen, Viaducten)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Projectmanager voor infrastructurele projecten zoals wegen, viaducten en onderdoorgangen. De rol omvat het managen van complexe projecten binnen de ambitieuze mobiliteitsopgave van de stad, gericht op verduurzaming en transformatie. De projectmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en beheersen van projecten, waarbij aandacht is voor duurzaamheid, risico's, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. De functie vereist samenwerking met diverse stakeholders en het aansturen van projectteams.

Verantwoordelijkheden

• Managen van complexe infrastructurele projecten van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit inhoudelijke experts en externe partners.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Ontwikkelen van integrale oplossingen en nemen van beslissingen in een politiek-bestuurlijke context.
• Communiceren met stakeholders, waaronder bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten.
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM.
• Vaardigheid in het opstellen van projectdocumenten zoals projectplannen en aanbestedingen.
• Innovatief denken met de mogelijkheid om out-of-the-box oplossingen te stimuleren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke vorm in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Mogelijkheid tot een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van 8% over het brutosalaris.
• Een jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse vergoeding voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven staat voor groei en innovatie, met een focus op het creëren van een leefbare en aantrekkelijke stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans, en streeft ernaar om de organisatie klaar te maken voor de toekomst. Collega's delen hun ervaringen en verhalen om een beter beeld te geven van de organisatiecultuur en de impact van hun werk.