Teamleiders Dagelijks Beheer

Samenvatting

De Gemeente Edam-Volendam is op zoek naar twee teamleiders voor de teams die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte. Deze teams zijn recent opnieuw samengesteld na een reorganisatie en hebben behoefte aan extra leiderschap. De teamleiders zullen verantwoordelijk zijn voor het aansturen van een team van 35-40 medewerkers die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte, waaronder groenbeheer, wegenonderhoud en afvalbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers binnen het team Dagelijks Beheer.
• Zorgdragen voor de HR-cyclus, waarbij voormannen het werk buiten aansturen.
• Organiseren en plannen van dagelijkse werkzaamheden.
• Bevorderen van een veilige werkomgeving, zowel op het gebied van Arbo- als sociale veiligheid.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partijen, zoals inwoners en andere afdelingen.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en naleven van wet- en regelgeving.
• Opstellen en verbeteren van werkafspraken en processen binnen het team.
• Bewaken van budgetten en voortgang van werkzaamheden.
• Rapporteren van resultaten aan het management en bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerende medewerkers.
• Affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met diverse partijen.
• Praktische, oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week met een salaris tot maximaal €6.343 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie en vergoeding voor zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling bij ABP en 100% vergoeding van OV-reiskosten.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, platteland en toerisme. De organisatie hecht waarde aan goede dienstverlening en biedt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en er zijn geen files richting de gemeente. De organisatie is trots op haar betrokken medewerkers en de collegiale sfeer.