Vri-Beheerder

Samenvatting

Als VRI-beheerder bij de Gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het beheer van verkeersregelinstallaties (VRI's) en zorg je ervoor dat deze veilig en betrouwbaar functioneren. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de verkeersveiligheid en het verbeteren van de mobiliteit in de stad. Je werkt binnen de afdeling Stadsbeheer, waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van (intelligente) verkeersregelinstallaties en zorgen voor actuele informatie.
• Plannen, controleren en coördineren van revisietekeningen en deze definitief maken.
• Beheren van een digitaal archief van gewijzigde en vervangen verkeersregelinstallaties.
• Toezicht houden bij werkzaamheden aan (i)VRI-installaties.
• Beoordelen van projecten die invloed hebben op verkeersregelinstallaties en verkeersveiligheid.
• Afhandelen van meldingen en vragen van inwoners, aannemers en andere weggebruikers.
• Aanleveren van actuele gegevens aan registratiesystemen.
• Meedenken over duurzame en circulaire oplossingen bij vervangingen of aanpassingen van installaties.

Vereisten

• Ervaring met verkeersregelinstallaties of vergelijkbare technische installaties.
• Verkeerskundige of elektrotechnische kennis, verkregen via werkervaring, cursussen of relevante opleidingen.
• Bekendheid met verkeersregeltechniek en relevante richtlijnen.
• Ervaring met digitale tekeningen en technische beheersystemen (zoals YAVC en MobiMaestro) of bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Affiniteit met assetmanagement en het beheren van technische informatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gestructureerd te werken.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en ontwikkeling.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit in werkplek en tijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige werkomgeving met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De gemeente streeft naar een veilige, bereikbare en toekomstbestendige stad. Binnen de organisatie heerst een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.