Verkeerskundige (Tijdelijk) 36 Uur

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een tijdelijke verkeerskundige voor 36 uur per week. Deze rol is gericht op het onderbouwen en implementeren van verkeerskundige keuzes in het kader van de gemeentelijke Toekomstvisie 2030 en Mobiliteitsvisie. De verkeerskundige zal zich bezighouden met verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeren en de mobiliteitstransitie, met een focus op zowel de bestaande openbare ruimte als toekomstige transformatieprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college en de gemeenteraad over verkeerskundige zaken.
• Toetsen van plannen en aanvragen aan het verkeersveiligheids- en parkeerbeleid.
• Aanbieden van verkeerstechnische oplossingen voor bestaande situaties en nieuwe in- en uitbreidingsplannen.
• Behandelen van verkeerskundige verzoeken en klachten van bewoners en bedrijven.
• Optreden als adviseur in verkeerskundige en ruimtelijke projecten binnen een toegewezen beheersgebied.

Vereisten

• HBO-diploma in een relevante richting, zoals mobiliteit of verkeerskunde.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Oplossingsgericht, analytisch en doelgericht werken.
• Goede organisatievaardigheden en het vermogen om snel te schakelen in onverwachte situaties.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week, met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand in functieschaal 10 bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen, fietsregeling, sportschoolkorting of als 13e maand.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en faciliteiten voor mantelzorgverlof.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met ongeveer 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De organisatie biedt de uitdagingen van een grote gemeente met de voordelen van een kleinere gemeente. Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privébalans en medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten in te zetten. De gemeente stimuleert samenwerking en ontwikkeling, met een focus op het helpen van inwoners, ondernemers en collega's.