Traineeship Medewerker Toezicht Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Lelystad biedt een traineeship aan voor de functie van Medewerker toezicht Sociaal Domein, gericht op het opleiden van kandidaten zonder ervaring in een periode van twee jaar. Dit traineeship biedt de mogelijkheid om kennis op te doen over toezicht binnen het sociaal domein, inclusief het onderzoeken van signalen en meldingen. De gemeente streeft ernaar een aantrekkelijke werkomgeving te creëren, waarin samenwerking, respect en verantwoordelijkheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

Als trainee Medewerker toezicht Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van verschillende vaardigheden, waaronder: - Beoordelen van klantgegevens en analyseren van woon- en leefsituaties. - Afleggen van huisbezoeken en voeren van gesprekken. - Uitvoeren van waarnemingen en locatiebezoeken. - Opstellen van bestuursrechtelijke rapportages. - Uitvoeren van onderzoeken naar aanleiding van signalen, meldingen en dossierbevindingen. - Adviseren over rechtmatigheid, doelmatigheid, preventie en kwaliteitsverbetering binnen het team en de organisatie.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - HBO werk- en denkniveau. - Affiniteit met het sociaal domein. - Interesse in handhaving, toezicht en juridische vraagstukken. - Initiatief nemen en bereidheid om keuzes te maken. - Stressbestendigheid, ontwikkelgerichtheid, proactiviteit, analytisch en communicatief sterk. - Motivatie en bereidheid om een tweejarig leer- en ontwikkeltraject aan te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn als volgt: - Salaris tussen € 3.246,00 en € 5.096,00 bruto per maand, afhankelijk van relevante kennis en ervaring (aanloopschaal 8 of schaal 9). - Een werkweek van 36 uur. - 28 verlofdagen per jaar. - Vergoeding van alle ov-kosten (tweedeklas) en € 0,25 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis). - Laptop en mobiele telefoon. - Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds (werknemer betaalt 30% van de premie, werkgever 70%). - 17,05% individueel keuzebudget, dat kan worden ingezet voor extra salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad is ambitieus en streeft ernaar de stad te verbeteren voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Het team handhaving sociaal domein bestaat uit vijf collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor preventie en advisering binnen het sociaal domein. De gemeente hecht waarde aan integriteit en plezier in het werk, met een focus op een goede balans tussen regels en de individuele behoeften van inwoners.