Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein met een focus op nieuwkomers. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de opvang, begeleiding en integratie van nieuwkomers, zoals asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen. De functie is voor 32-36 uur per week en biedt een salaris tussen €3.568 en €5.624 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven en uitvoeren van beleid voor nieuwkomers, inclusief de uitvoering van de Wet inburgering.
• Onderhouden van contacten met het AZC en verantwoordelijk zijn voor beleidstaken rondom de opvang van Oekraïners.
• Bewaken van budgetten en zorgen voor aansluiting van beleid op andere gemeentelijke ontwikkelingen.
• Signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelingen en deze vertalen naar adviezen voor het bestuur.
• Ontwikkelen en actualiseren van inburgeringsbeleid.
• Inkopen en monitoren van leerroutes voor inburgeraars.
• Beheren van de huisvesting van statushouders.
• Samenwerken met Fijnder (leerwerkbedrijf) voor begeleiding en participatie van nieuwkomers.
• Coördineren en begeleiden van de tussenvoorziening voor statushouders.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke mondelinge adviesvaardigheden en een analytische blik.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.568 (schaal 9) en €5.624 (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Mogelijkheid tot verlofsparen en pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen in de regio. Het team CLBA bestaat uit betrokken beleidsmedewerkers en consulenten, die samenwerken aan maatschappelijke opgaven. De organisatie biedt een collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Winterswijk is een ambitieuze gemeente die zich inzet voor een inclusieve samenleving en gelijke kansen voor iedereen.