Toezichthouder Wonen

Samenvatting

Als Toezichthouder Wonen ben je verantwoordelijk voor het opsporen van woonfraude in Amsterdam, waaronder illegale onderhuur, onrechtmatige bewoning en vakantieverhuur. Je voert controles uit op woningen, legt bevindingen vast en werkt samen met collega’s en externe partners zoals politie en brandweer. Je draagt bij aan stedelijke projecten gericht op leegstand, woningkwaliteit en ondermijning.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen van woonfraude en uitvoeren van controles op locatie.
• Vastleggen van bevindingen in heldere rapportages.
• Administratief en veldonderzoek naar illegale woonsituaties.
• Bewaken van de toepassing van procedures en signaleren van de noodzaak voor aanvullend onderzoek.
• Adviseren van collega’s en ketenpartners over casussen.
• Meedenken over verbeteringen in werkwijzen, regelgeving en processen.
• Bijdragen aan projecten met betrekking tot leegstand, ondermijning en woningkwaliteit.

Vereisten

• Minimaal een mbo-opleiding op niveau 4.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit om ook in de avonduren en weekenden te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht, is een pre.
• Competenties:
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Samenwerken en bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Stressbestendigheid en effectief werken onder druk.
• Flexibiliteit in gedragsstijl en invalshoek.
• Overtuigingskracht en heldere communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde overeenkomst indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het bevorderen van inclusief wonen in Amsterdam en houdt zich bezig met diverse onderwerpen zoals huisvesting van ouderen, statushouders, jongeren en middeninkomens. Er wordt actief onderzoek gedaan naar illegale woonsituaties en er wordt gehandhaafd om deze te beperken. De afdeling Toezicht en Handhaving (T&H) bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en werkt aan een veilige, eerlijke en leefbare stad. De werkgever streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.