Beheerregisseur

Samenvatting

Als Beheerregisseur bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je fungeert als opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden en vervangingsinvesteringen. Je combineert assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven, waarbij je de spil bent tussen verschillende stakeholders zoals specialisten, wijkteams en beleidsmakers. Je hebt een belangrijke rol in het afstemmen van beleid en uitvoering, en je rapporteert aan het management en de wethouder.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten.
• Rapporteren over de uitvoering van werkzaamheden en budgetbesteding aan het management.
• Evalueren en aanpassen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemmen met andere beheerregisseurs om integraliteit te waarborgen.
• Zorgen voor aansluiting van plannen bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte.
• Dagelijks contact onderhouden met collega's, specialisten en projectleiders.
• Doorvoeren van verbeteringen en innoveren binnen het beheervak.
• Adviseren van het bestuur en fungeren als aanspreekpunt voor pers en gemeenteraad.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol, zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid.
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om op verschillende niveaus te communiceren.
• Affiniteit met de openbare ruimte en het vermogen om grote vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën om te zetten in daden. De organisatie is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden gestimuleerd om samen te werken aan een groene, schone en veilige openbare ruimte. De gemeente hecht waarde aan een goede werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.