Toezichthouder Westwijk

Samenvatting

De Gemeente Vlaardingen zoekt een toezichthouder voor de Westwijk, een gebied dat extra aandacht vereist vanwege veiligheidsproblemen en criminaliteit. De toezichthouder fungeert als een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor bewoners en werkt nauw samen met wijkhandhavers en de politie. De rol omvat het surveilleren van de wijk, het signaleren van problemen en het rapporteren van overtredingen. Er wordt gezocht naar kandidaten met ervaring in toezicht of beveiliging, die goed kunnen communiceren en kalm blijven in stressvolle situaties.

Verantwoordelijkheden

• Fietsend en lopend surveilleren in de Westwijk.
• Contact onderhouden met bewoners, zowel in positieve als negatieve situaties.
• Signaleren en rapporteren van overtredingen aan wijkhandhavers en politie.
• Bij calamiteiten snel de juiste informatie doorgeven aan bevoegde collega's.
• Problemen zoals leefbaarheid, verkeersveiligheid en drugsoverlast aanpakken.
• De-escaleren in vervelende of verhitte situaties.
• Flexibel werken in dag-, avond- en weekenddiensten.

Vereisten

• Ervaring als toezichthouder of in de beveiligingsbranche is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Vermogen om te luisteren en oplossingen te bedenken zonder te oordelen.
• Kalmte en stevigheid in stressvolle situaties.
• Fysieke bereidheid om actief te surveilleren en in beweging te zijn.
• Flexibiliteit in werktijden en bereidheid om te werken in verschillende diensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 3.206,00 bruto op basis van 36 uur (salarisschaal 5, afhankelijk van ervaring).
• ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor persoonlijke wensen.
• Een werkweek van 36 uur, verdeeld over diensten van 8.00 – 17.30 uur en 13.30 – 23.00 uur.
• Een jaarcontract en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid om actief te zijn in de wijk, wat bijdraagt aan de persoonlijke gezondheid en welzijn.

Over Werkgever

De Gemeente Vlaardingen bestaat uit ongeveer 500 professionals die samenwerken aan de ontwikkeling van de stad, met een focus op de behoeften van inwoners, ondernemers en externe partners. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met variatie in werkplekken, van het moderne stadskantoor tot de historische stadsarchief. De gemeente streeft naar een goede werk-privébalans en waardeert eigen initiatief en diversiteit binnen het team.