Toezichthouder Groen

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Toezichthouder Groen die verantwoordelijk is voor het toezicht op de kwaliteit, contracten en uitvoering van groenprojecten binnen de gemeente. De rol omvat het bewaken van de aanleg en het onderhoud van beplanting, bomen en groenvoorzieningen, en het onderhouden van contacten met aannemers en collega’s. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en is gericht op het creëren van een waardevolle groene leefomgeving voor de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiding: Toetsen van bestekken en tekeningen op uitvoerbaarheid en deze toelichten aan het team.
• Opdrachtvorming: Samenstellen en beoordelen van deelopdrachten in samenwerking met de contractvoorbereider en directievoerder.
• Communicatie: Onderhouden van contacten met aannemers en collega’s over ontwerp, aanleg en uitvoering van projecten.
• Uitvoering: Actief toezicht houden op de aanleg en beheer van groenprojecten, bewaken van kwaliteit en tijdig signaleren van afwijkingen.
• Financieel toezicht: Controleren en accorderen van weekstaten en facturen van aannemers, en bijdragen aan evaluaties van projecten.
• Administratie: Vastleggen van bevindingen en voortgang in systemen en rapporteren aan de directievoerder en opdrachtgever.

Vereisten

• Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in Bos- en Natuurbeheer, Tuin- en Landschapstechniek of Groene Infra.
• Relevante werkervaring met voorbereiding, aanleg en onderhoud van groenbestekken.
• Kennis van UAV- en RAW-systematiek.
• Vakinhoudelijke kennis van grondopbouw, groeiplaatsverbetering en planten van groen is een pré.
• Rijbewijs B is vereist vanwege het grote werkgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.489 en €4.998 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarlijks bruto salaris tussen €49.006 en €70.201, inclusief individueel keuze budget.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op diversiteit en inclusie. Met een team van ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke sociale infrastructuur, leefbaarheid, en duurzaamheid. De afdeling Ingenieursbureau Ede speelt een cruciale rol in stedelijke ontwikkelingen en het onderhoud van de openbare ruimte. De organisatie bevordert een cultuur van betrokkenheid en samenwerking, waar medewerkers met verschillende achtergronden en talenten samenkomen om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan.