Toezichthouder Civiel

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een toezichthouder civiel voor civieltechnische projecten in de buitenruimte. Deze rol biedt de mogelijkheid om impact te maken en vereist een combinatie van technische kennis en communicatieve vaardigheden. De toezichthouder is verantwoordelijk voor het toezicht op civieltechnische werken, waaronder grond-, weg- en waterbouw, en werkt nauw samen met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten en zorgen dat deze conform contractafspraken worden uitgevoerd.
• Vakinhoudelijke expertise leveren door ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen te toetsen op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Afstemming met het cluster Beheer & Onderhoud om een goede overdracht te waarborgen.
• Coördineren van de uitvoering en communicatie met betrokken partijen zoals aannemers, bewoners en nutsbedrijven.
• Controleren van materialen, meetgegevens en naleving van veiligheids- en milieuregels.
• Deelnemen aan bouw- en nutsvergaderingen en notuleren.
• Behandelen van vragen en klachten van bewoners en bedrijven.
• Technisch advies geven aan de directievoerder en bijhouden van een toezicht-dagboek.
• Beoordelen van de eindoplevering en revisies van de aannemer.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding in de civiele techniek of vergelijkbaar, met ervaring op MBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring als civieltechnisch toezichthouder bij een gemeente, aannemer of ingenieursdienst.
• Kennis van de RAW-systematiek en UAV is vereist; kennis van VISI en andere vakdisciplines is een pré.
• In bezit van een VCA-Vol certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibele instelling en ervaring met projectmatig werken.
• Omgevingsbewustzijn en tactvol handelen in relatie tot inwoners en bestuur.
• Geldig rijbewijs en toegang tot een personenauto voor werkdoeleinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplekken en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en activiteiten voor medewerkers.
• Vergoeding voor reizen met openbaar vervoer of fiets.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare buitenruimte. Met een team van ongeveer 70 medewerkers werkt het bureau samen met verschillende clusters om diverse projecten te realiseren, zoals parken, bruggen en wegen. De organisatie hecht waarde aan collegialiteit, technische kennis en werkplezier.