Teammanager Zorg & Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Almelo is op zoek naar een Teammanager Zorg & Veiligheid binnen de eenheid Uitvoering Sociaal. Deze rol vereist een WO werk- en denkniveau en biedt een dienstverband van 32-36 uur per week in schaal 12 met een bruto maandsalaris tot € 7.163,-. De organisatie is in transitie en richt zich op samenwerking, kwaliteit en duurzame ondersteuning van inwoners. De teammanager moet een inspirerende leider zijn die de balans kan bewaren tussen betrokkenheid en zakelijkheid.

Verantwoordelijkheden

Als Teammanager Zorg & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan een professioneel team dat opereert in een complexe en dynamische omgeving. - Bewaken van de stabiliteit en kwaliteit van het team, dat onder andere werkt met Beschermd Wonen en crisisinterventies. - Onderhouden van intensief contact met bestuur, externe partners en regionale stakeholders. - Bijdragen aan samenwerking en zichtbare resultaten binnen het sociaal domein. - Actief deelnemen aan de doorontwikkeling van het managementteam (MT) en meedenken over de rol van Zorg & Veiligheid binnen het sociaal domein. - Oog hebben voor bestuurlijke gevoeligheden en risico’s, vooral in kwetsbare casuïstiek.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een WO werk- en denkniveau. - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein. - Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams. - Een mensgerichte leiderschapsstijl met de capaciteit om zakelijk op te treden wanneer nodig. - Vermogen om empathie en zakelijkheid in balans te brengen. - Inzicht in het grotere geheel en veranderkracht om bij te dragen aan de transitie van de eenheid. - Leiderschap door voorbeeldgedrag, met de vaardigheid om anderen te inspireren en mee te nemen in de ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Almelo biedt: - Een salaris in schaal 12, maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is. - Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. - Een aantrekkelijke werkomgeving met goede bereikbaarheid en voorzieningen.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een stad met meer dan 74.000 inwoners en ongeveer 5.000 bedrijven. Almelo streeft naar een aantrekkelijke woon-, werk- en recreatieomgeving en is trots op zijn geschiedenis en ontwikkelingen. De gemeente hecht waarde aan nabijheid, aanspreekbaarheid en samenwerking met inwoners en ondernemers, en werkt op basis van vertrouwen en oplossingsgerichtheid.