Teammanager Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

Als Teammanager Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa’s. Je speelt een cruciale rol op strategisch en tactisch niveau, waarbij je beleidsdoelen vertaalt naar concrete acties en resultaten binnen de teams. Je creëert een motiverende werkomgeving en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, terwijl je de samenwerking met andere organisatieonderdelen en externe partners bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa’s, bestaande uit ongeveer 24 medewerkers.
• Strategisch en tactisch aansturen van de teams om de doelen van de organisatie te behalen.
• Ontwikkelen van medewerkers door coaching, facilitering en het aansteken van motivatie.
• Vertaald beleidsdoelen naar dagelijkse werkzaamheden en zorgdragen voor het behalen van kwalitatieve en efficiënte oplossingen voor complexe vraagstukken.
• Creëren van een cultuur van openheid en veiligheid, waarbij medewerkers zich betrokken en trots voelen op hun bijdrage.
• Samenwerken met interne en externe partners om een veilig woon- en leefklimaat te waarborgen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende functie op tactisch en strategisch niveau.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met integrale P-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met complexe vraagstukken waarbij bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen.
• Affiniteit met het werkveld Openbare Orde en Veiligheid, bij voorkeur met kennis van de veiligheidsketen.
• Vaardigheid in besluitvorming en advisering in situaties met tegengestelde belangen en tijdsdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris van maximaal € 7.253,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goed pensioen via het ABP.
• Aanvang met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Bekend als de sporthoofdstad van het noorden, biedt Heerenveen een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving. De gemeente streeft naar kwaliteit en ontwikkeling, met kernwaarden als Samen voor Goud, en legt de nadruk op samenwerking met inwoners, ondernemers en collega’s.