Senior Handhaver (Boa)

Samenvatting

Als Senior Handhaver (BOA) ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving in Lelystad. Je combineert handhaving met leiderschap en coaching, en speelt een cruciale rol in de dagelijkse aansturing van het handhavingsteam. Je bent zichtbaar op straat en treedt handhavend op wanneer nodig, terwijl je ook collega’s begeleidt en ontwikkelt.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel aansturen van het handhavingsteam, inclusief briefings, taakverdeling en prioritering.
• Beoordelen en verdelen van meldingen, en bepalen van inzet op basis van actualiteit en risico’s.
• Behandelen van complexe casussen en fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en ketenpartners.
• Signaleren van trends en knelpunten en vertalen naar verbeteringen in de werkwijze.
• Actieve samenwerking met partners zoals politie en OM.
• Ondersteuning bieden bij incidenten, inclusief nazorg en evaluaties.
• Zichtbaar aanwezig zijn op straat en handhavend optreden indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde HTV-opleiding of vergelijkbare mbo-opleiding (minimaal niveau 4) met geldig boa-getuigschrift (domein I, openbare ruimte).
• Minimaal 3 jaar ervaring als handhaver (boa), met kennis van jeugdproblematiek of ondermijning.
• Ervaring met complexe casuïstiek en samenwerking met ketenpartners.
• Bij voorkeur een RTGB 3-certificaat en diploma levensreddend handelen, of bereidheid deze te behalen.
• Goede fysieke conditie en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,00 en € 5.096,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding van € 3,25 netto per dag.
• 28 verlofdagen per jaar en ouderschapsverlof met gedeeltelijke doorbetaling.
• Vergoeding van ov-kosten en autokosten (€ 0,23 per kilometer tot 60 km enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Het team Stadstoezicht, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 40 professionals die samenwerken met respect voor elkaar. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van de functie.