Teammanager Meldpunt En Onderzoek Bureau Integriteit

Samenvatting

Als Teammanager meldpunt en onderzoek bij Bureau Integriteit geef je leiding aan een team dat meldingen beoordeelt, valideert en adviseert over vervolgstappen, inclusief het uitvoeren van persoonsgerichte onderzoeken. Je draagt bij aan een integere gemeente door het versterken van het vertrouwen in de overheid en het aanpakken van maatschappelijke thema’s zoals gelijke behandeling en sociale veiligheid. Je werkt in een professioneel team waar samenwerking en intrinsieke motivatie centraal staan en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Meldpunt en Onderzoek, bestaande uit 16 professionals.
• Beoordelen en valideren van meldingen en adviseren over vervolgstappen.
• Uitvoeren van persoonsgerichte onderzoeken bij integriteitsschendingen.
• Waarborgen van onafhankelijk en deskundig onderzoek, met aandacht voor omgevingsbewustzijn.
• Samenwerken met verschillende organisatieonderdelen zoals P&O en Bureau Inclusie en Diversiteit.
• Eerste aanspreekpunt voor directeuren bij complexe meldingen en juridische procedures.
• Plaatsvervanger van het hoofd Bureau Integriteit en bijdragen aan de koers van het bureau.
• Bewaken van processen rondom registratie en afhandeling van meldingen.
• Signaleren van trends en verbeteren van processen, inclusief digitalisering.
• Samenwerken met externe partners zoals politie en OM en bijdragen aan beleid en onderzoeksmethoden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met arbeidsrecht.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met focus op ontwikkeling en sociale veiligheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring met meldings-, klachten- of juridische procedures.
• Ervaring met objectief onderzoek.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, coachen, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Bureau Integriteit is het expertisecentrum voor integriteit binnen de gemeente Amsterdam en bestaat uit 33 medewerkers. Het bureau ondersteunt de ambtelijke en bestuurlijke organisatie bij het bevorderen van integriteit. Door middel van advies, training, onderzoek en risicoanalyses streeft Bureau Integriteit ernaar dat integriteit een vanzelfsprekend onderdeel is van het handelen van alle medewerkers en bestuurders binnen de gemeente. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.