Teammanager Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

Als Teammanager Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams binnen de gemeente Heerenveen: Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa’s. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties. Je creëert een motiverende werkomgeving en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, waarbij samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa’s, bestaande uit circa 24 medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch veiligheidsbeleid.
• Regisseren van de aanpak van criminaliteit en overlast, met focus op ondermijning en weerbaarheid van de lokale samenleving.
• Beoordelen en verlenen van vergunningen en ontheffingen door het team Bijzondere Wetten.
• Aansturen van Boa’s in hun rol als toezichthouders op de openbare orde en veiligheid.
• Creëren van een cultuur van openheid en veiligheid, waarbij medewerkers zich betrokken en gemotiveerd voelen.
• Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en aanspreken op gedrag en prestaties.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende functie op tactisch en strategisch niveau.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met integrale P-verantwoordelijkheid en complexe vraagstukken.
• Affiniteit met het werkveld Openbare Orde en Veiligheid en kennis van de veiligheidsketen is een pré.
• Vermogen om zelfstandig besluiten te nemen en helder te onderbouwen, ook onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en persoonlijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris van maximaal € 7.253,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij 36 uur per week).
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride) en een goed pensioen via ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners, bekend als de sporthoofdstad van het noorden. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en biedt een omgeving waarin medewerkers zich welkom voelen, ongeacht hun achtergrond. Heerenveen is omringd door unieke natuur en biedt een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving.