Senior Beleidsadviseur Onderwijs En Jeugd (Tijdelijk)

Samenvatting

De Gemeente Amstelveen/Aalsmeer zoekt een Senior Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd voor een tijdelijke functie ter vervanging van een medewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van onderwijs, jeugd en preventie. Je fungeert als strategisch aanspreekpunt voor onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere partners, en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid. Je draagt bij aan kansrijke ontwikkeling voor kinderen en jongeren in Amstelveen en Aalsmeer.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van onderwijsbeleid voor zowel voortgezet als primair onderwijs.
• Onderhouden van relaties met schoolbesturen en onderwijsinstellingen.
• Verantwoordelijk voor het toelatingsbeleid en onderwijsvoorzieningen voor nieuwkomers in Aalsmeer.
• Beheren van beleid op het gebied van Kansrijke Start en Jeugdgezondheidszorg.
• Stimuleren van samenwerking tussen onderwijs, jeugd, zorg en welzijn.
• Adviseren van bestuur en management over complexe beleidsvraagstukken en vertalen naar bestuurlijke voorstellen.
• Bewaken van voortgang, resultaten en financiën binnen de dossiers.
• Vertegenwoordigen van de gemeenten in regionale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde, Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als beleidsadviseur binnen onderwijs, jeugd of het sociaal domein.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs, jeugd en preventie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvormingsprocessen.
• Vaardigheden in beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie.
• Strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Analytisch en resultaatgericht, met het vermogen complexe onderwerpen helder te vertalen naar concrete adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op het salaris.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Contract voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een modern onboardingprogramma.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen met een team van bijna 80 medewerkers binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs. Deze afdeling is verantwoordelijk voor diverse taken binnen het sociaal domein, waaronder jeugdgezondheidszorg, jeugdhulpverlening en beleidsontwikkeling. De organisatie is dynamisch en gericht op samenwerking en diversiteit, waarbij talent centraal staat.