Teammanager Informatie & Ondersteuning

Samenvatting

De Gemeente Stein is op zoek naar een Teammanager Informatie & Ondersteuning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een team van 25-30 medewerkers binnen de ambtelijke organisatie, gericht op informatie, automatisering, gegevensbeheer en secretariaat. Je rapporteert aan de directie en bent lid van het managementteam. De focus ligt op teamontwikkeling, integraliteit, wendbaarheid en de persoonlijke groei van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten, de kwaliteit van de geleverde producten en de aansturing van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en het uitvoeren van HR-gesprekken gericht op ontwikkeling en beloning.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden binnen het team.
• Effectieve inzet van mensen en middelen realiseren om bestuurlijke en organisatiedoelen te behalen.
• Fungeren als schakel tussen het college van B&W en het team, en als sparringpartner voor portefeuillehouders.
• Aanspreekpunt zijn voor externe partijen en samenwerkingspartners met betrekking tot de uitvoering van opdrachten.
• Uitvoeren van het informatiebeleid en faciliteren van de organisatie met autorisaties en technisch beheer.
• Beheren van investeringen in taakvelden zoals archiefbeheer en zaakgericht werken.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Sterke strategische en tactische vaardigheden.
• Expertise in HR en kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving.
• Affiniteit met de taakvelden van het team en inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Communicatief sterk, open en transparant, met een goed gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering, mensen en processen te verbinden, en analytisch en energiek initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 12, tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd na één jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Bijdrage in de premie van de ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Stein biedt een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld en een informele werkomgeving met korte lijnen. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt een omgeving waarin medewerkers invloed kunnen uitoefenen op hun werk.