Teammanager Ict

Samenvatting

Als Teammanager ICT bij gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en professionele werkomgeving binnen een cluster dat bestaat uit teams voor ICT, applicaties, geo databeheer, data en informatiebeheer. Je biedt faciliterend leiderschap en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, terwijl je de organisatiedoelen vertaalt naar concrete teamdoelen. Je speelt een cruciale rol in de verdere digitalisering van de organisatie en de verbetering van digitale dienstverlening, met aandacht voor informatieveiligheid en datagedreven werken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een breed cluster van ICT-teams.
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving.
• Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleren van samenwerking binnen het ICT-cluster en met andere teams.
• Richting geven aan de digitalisering van de organisatie en zorgen voor een optimale aansluiting van informatie, technologie en dienstverlening.
• Bijdragen aan digitale innovaties, informatieveiligheid en datagedreven werken.
• Faciliteren van een cultuur van leren, verbeteren en vernieuwen binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo(+) werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van IV en/of ICT-teams.
• Inhoudelijke kennis van informatiebeveiliging en ICT-innovaties.
• Coachende leiderschapsstijl en het vermogen om medewerkers in hun kracht te zetten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid met aandacht voor samenwerking en werkplezier.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (schaal 13 CAO gemeenten).
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel werken met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Actieve investeringen in professionele groei via een Management Development Programma.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's.

Over Werkgever

Gemeente Hollands Kroon staat voor toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, met de leefwereld van inwoners centraal. De organisatie bevindt zich in een dynamische fase van verandering, waarbij de focus ligt op digitale dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en datagedreven werken. Het ICT-cluster bestaat uit ongeveer vijftig medewerkers die samenwerken aan het digitale fundament van de gemeente, met een sterke nadruk op deskundigheid, betrokkenheid en innovatie. De organisatie biedt een omgeving waar medewerkers elkaar ondersteunen en waar een integrale blik op vraagstukken centraal staat.