Teammanager Economie, Toerisme En Cultuur En Duurzaamheid

Samenvatting

Als Teammanager Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid bij de gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het leiden van drie teams binnen een dynamische en veranderende organisatie. Je biedt medewerkers richting, vertrouwen en ondersteuning, en werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van economische ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid. Deze rol vraagt om een verbindende leider die integraal kan werken en samenwerking tussen verschillende teams en externe partners bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving voor de teams.
• Faciliterend leidinggeven en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en bewaken van de kwaliteit van het werk.
• Ontwikkelen van het team en zorgen voor een balans tussen teamontwikkeling, bedrijfsvoering en inhoudelijke opgaven.
• Bewaken van prioriteiten, capaciteit en voortgang van werkzaamheden.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams, programma’s en externe partners.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen en duidelijke keuzes voor het team.

Vereisten

• Hbo(+) werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team binnen het vakgebied.
• Coachende leiderschapsstijl met het vermogen om mensen in hun kracht te zetten.
• Vermogen om veranderingen te begeleiden en te vertalen naar de praktijk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid met aandacht voor samenwerking en werkplezier.
• Stevigheid als gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (schaal 12 CAO gemeenten).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory.
• Flexibel werken met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Inspirerende werkomgeving met betrokken en kundige collega’s.
• Aandacht voor werkplezier en onderlinge verbinding.

Over Werkgever

De gemeente Hollands Kroon staat voor toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, met de leefwereld van inwoners als centraal uitgangspunt. De organisatie is momenteel in een transitie van zelfsturende teams naar een nieuwe werkwijze, waarbij integraal werken en samenwerking met diverse partners essentieel zijn. De teams Economie, Toerisme, Cultuur en Duurzaamheid richten zich op het versterken van de economische aantrekkelijkheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de regio, en werken nauw samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.