Teammanager Economie, Kunst & Cultuur

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een teammanager voor de afdelingen economie, kunst en cultuur. De ideale kandidaat is een verbindende leidinggevende met ervaring in het aansturen van teams en het realiseren van resultaten. De rol omvat het begeleiden van professionals die werken aan complexe vraagstukken binnen de groeiende stad Amersfoort, waar zowel economische als culturele uitdagingen spelen. De teammanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, het bevorderen van samenwerking en het strategisch positioneren van de afdelingen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Economie en Kunst & Cultuur, inclusief resultaat- en middelenbeheer.
• Bewaken van integraliteit en prioriteren van werkzaamheden.
• Aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers, met focus op coaching en ontwikkeling.
• Bijdragen aan strategisch en tactisch beleid in samenwerking met de afdelingsmanager en collega teammanagers.
• Actief deelnemen aan veranderprocessen en signaleren van ontwikkelingen binnen de stad en regio.
• Ondersteunen van medewerkers bij het omgaan met werkdruk en bevorderen van eenduidige werkwijzen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe overleggen en samenwerking met partners.

Vereisten

• Wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven aan medewerkers die werken aan complexe vraagstukken.
• Ruime kennis van beleidsmatige thema’s en ervaring met advisering aan directie en politiek bestuur.
• Competenties: samenbindend leidinggeven, strategisch handelen en resultaatgerichtheid.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te vertalen naar beleidsresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een prettige woon- en werkomgeving en hecht veel waarde aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De afdeling Woon- en Werkklimaat bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en richt zich op grote opgaven binnen de stad. De werksfeer is positief en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.