Projectleider Warmtetransitie

Samenvatting

Als Projectleider Warmtetransitie bij ABG Gemeenten ben je verantwoordelijk voor het verduurzamen van woningen en het realiseren van duurzame warmteoplossingen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten binnen de warmtetransitie succesvol worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en levert een belangrijke bijdrage aan het Programma Warmte en het Nationaal Isolatie Programma.

Verantwoordelijkheden

• Projectuitvoering: Je geeft leiding aan het project 'Lokale Aanpak Isolatie', bewaakt de planning, voortgang en budgetten.
• Communicatie: Ontwikkelen van communicatieplannen voor verschillende doelgroepen, zoals woningeigenaren en kwetsbare huishoudens, in samenwerking met communicatiecollega’s.
• Programma Warmte: Bijdragen aan de uitvoering van het Programma Warmte en vertalen van beleid naar concrete projecten.
• Projectleiding: Begeleiden van projecten binnen de warmtetransitie en afstemmen met interne en externe partners, zoals netbeheerders en woningcorporaties.
• Netwerken: Onderhouden van samenwerkingsrelaties en informeren van bestuurders over voortgang en ontwikkelingen.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Kennis: Ervaring met de energietransitie en warmtetransitie is een pré.
• Projectmanagement: Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten, inclusief planning, budgetten en stakeholdermanagement.
• Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden om verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief, resultaatgericht, betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief. Goed in samenwerking met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Contract: In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Voordelen: Elke maandag vers fruit, laptop en telefoon, secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease en sportkorting, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, pensioenregeling via ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

ABG Gemeenten is een unieke organisatie die drie gemeenten ondersteunt: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving met een platte structuur. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan maatschappelijke impact. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid en wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.