Teammanager Ict

Samenvatting

De Gemeente Vlaardingen zoekt een Teammanager ICT die leiding geeft aan het ICT-team en verantwoordelijk is voor de dagelijkse dienstverlening en de verdere ontwikkeling van het I-domein. De rol vereist een combinatie van stabiliteit en ontwikkeling, waarbij de manager structuur aanbrengt, processen optimaliseert en samenwerking stimuleert. De Teammanager ICT moet in staat zijn om de organisatie te begeleiden in de digitalisering en de integratie van ICT met andere gemeentelijke processen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het ICT-team op een coachende en resultaatgerichte manier.
• Verantwoordelijk voor een professionele en toekomstbestendige ICT-dienstverlening.
• Richting geven aan de ontwikkeling en inrichting van het I-domein.
• Organisatiedoelstellingen vertalen naar prioriteiten, processen en resultaten.
• Structuur en samenhang aanbrengen in werkwijzen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Stimuleren van procesmatig werken en helderheid creëren in processen en afspraken.
• Beheren van de P&C-cyclus en HR-taken binnen het team.
• Sturen op capaciteit, kwaliteit, financiën, prestaties en ontwikkeling.
• Bijdragen aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.
• Nauw samenwerken met andere managers en adviseurs op gebieden zoals informatievoorziening en informatieveiligheid.
• Adviseren van directie en management over ICT- en I-domein vraagstukken.
• Cultuur bevorderen waarin verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Relevante leidinggevende ervaring binnen een ICT- en/of informatievoorzieningsomgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Kennis van ICT-dienstverlening, informatievoorziening en governance.
• Ervaring met planning & control, budgetverantwoordelijkheid en personeelsmanagement.
• Vaardigheden in procesmatig werken en het verbeteren van werkprocessen.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines en belangen te verbinden.
• Ervaring binnen een gemeente of complexe publieke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een managementfunctie voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen €5.886 en €7.753 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Ruimte voor hybride werken.
• Een werkomgeving met nauwe samenwerking met collega's, management en directie.
• Een positie waarin de keuzes van de Teammanager zichtbaar bijdragen aan de professionalisering van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Vlaardingen is gelegen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en werkt aan belangrijke maatschappelijke en organisatorische opgaven. De organisatie is op zoek naar professionals die verantwoordelijkheid nemen en verbinding zoeken. De Teammanager ICT speelt een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van de ICT-dienstverlening en de integratie van digitalisering binnen de gemeentelijke processen. De werkomgeving biedt een variëteit aan inspirerende werkplekken, zowel op het stadskantoor als in de stad zelf.