Teamleider Energietransitie Ruimtelijk Beleid En Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een teamleider voor de afdeling Energietransitie binnen het sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. De rol omvat het aansturen van een team van beleidsadviseurs en specialisten, met als doel het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan een toekomstbestendig energiesysteem. De teamleider moet strategische doelen vertalen naar concrete teamdoelen en projecten, en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van een team van beleidsadviseurs en specialisten.
• Vertalen van strategische doelen naar beleid en concrete projecten.
• Organiseren van het werk, stellen van prioriteiten en bewaken van voortgang.
• Ontwikkelen van teamleden door coaching en het voeren van gesprekscycli.
• Waarborgen van de kwaliteit van producten en stimuleren van samenwerking.
• Bijdragen aan afdelingsontwikkeling en input leveren voor de P&C-cyclus.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, inclusief verantwoordelijkheid voor de HR-cyclus.
• Ervaring met coördinatie en planning binnen een team.
• Kennis van ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling.
• Vermogen om mensen te motiveren en inzicht in bestuurlijke processen.
• Zelfreflectie en bewustzijn van de impact van eigen gedrag op anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto, fiets of te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft ernaar om een omgeving te bieden waarin verschillen worden gewaardeerd. De afdeling Energietransitie bestaat uit een jong en gedreven team dat zich richt op het toekomstbestendig maken van het energiesysteem van de stad.