Beleidsadviseur Openbare Orde En Veiligheid (Met Accent Op Ondermijning En Bibob)

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid, met een focus op ondermijning en de Wet Bibob. In deze rol werk je binnen het team Openbare Orde en Veiligheid aan diverse veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan de gemeentelijke veiligheidsambities. Je hebt een verbindende en regisserende rol en werkt nauw samen met interne en externe partners om een veilige en leefbare gemeente te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van veiligheidsvraagstukken en verbanden leggen met thema's zoals zorg, jeugd, leefbaarheid en economie.
• Adviseren van management en burgemeester over ontwikkelingen, risico's en beleidskeuzes binnen het veiligheidsdomein.
• Bijdragen aan de realisatie van organisatiebrede veiligheidsdoelstellingen vanuit het aandachtsgebied ondermijning.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, zoals het RIEC en het programma Weerbare Sierteelt.
• Coördineren van de uitvoering van de Wet Bibob en toezien op een consistente en juridisch zorgvuldige toepassing van het Bibob-beleid.
• Uitvoeren van Bibob-onderzoeken en adviseren over bevindingen en bestuurlijke consequenties.
• Signaleren van relevante maatschappelijke, bestuurlijke en criminele ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsadviezen.
• Monitoren van trends en effecten van ondermijnende criminaliteit en evalueren van de effectiviteit van interventies.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de integrale veiligheidsaanpak en het stimuleren van samenwerking en informatie-uitwisseling.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur met de Wet Bibob en ondermijnende criminaliteit.
• Vaardigheid in het formuleren van mondelinge en schriftelijke adviezen.
• Sterke netwerkskills en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Communicatief vaardig, stressbestendig en pragmatisch.
• Flexibiliteit in bereikbaarheid en beschikbaarheid voor spoedeisende casuïstiek.
• Bereidheid om deel te nemen aan de gemeentelijke of regionale crisisorganisatie.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.824 en €6.422 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers en richt zich op een veilige en leefbare gemeente. Er is een sterke focus op samenwerking en het benutten van talenten, waarbij diversiteit en inclusie worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.