Medewerker Studiezaal

Samenvatting

Als Medewerker Studiezaal bij Erfgoed ’s-Hertogenbosch speel je een cruciale rol in het toegankelijk maken van het gemeentearchief voor het publiek. Je bent verantwoordelijk voor het informeren en begeleiden van bezoekers, het beantwoorden van informatieverzoeken via verschillende kanalen, en het beheren van archiefstukken, waaronder het digitaliseren van documenten. Deze functie vereist een klantgerichte instelling en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Informeren en begeleiden van bezoekers in de studiezaal.
• Beantwoorden van informatieverzoeken via e-mail, telefoon en de website.
• Opzoeken en opbergen van aangevraagde archiefstukken in het depot.
• Digitaliseren van archiefstukken op verzoek.
• Muteren en bijhouden van gegevensbestanden.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het archiefwezen of de erfgoedsector.
• Diploma Archiefassistent of bereidheid om dit te behalen.
• Kennis van en ervaring met archiefbeheersystemen (bij voorkeur Atlantis).
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid.
• Affiniteit met de geschiedenis van ’s-Hertogenbosch en zijn wijken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het behoud en de ontwikkeling van cultuurhistorie. De afdeling Erfgoed beheert diverse collecties en zet deze kennis actief in voor de stad. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en legt de focus op het welzijn van zowel medewerkers als inwoners. Met een combinatie van schaalgrootte en toegankelijkheid, biedt de gemeente een unieke kans om bij te dragen aan de gemeenschap.