Strategisch Communicatieadviseur Positionering

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Strategisch Communicatieadviseur Positionering voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de zichtbaarheid, reputatie en impact van de gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving waar bestuur, economie, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Je ziet kansen, adviseert bestuurders en bouwt netwerken om Westland strategisch te positioneren, zowel regionaal als internationaal.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een strategische visie voor de positionering van de gemeente Westland.
• Adviseren van college, directie en management over bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar strategische adviezen.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van bestuurders, ondernemers, kennisinstellingen en maatschappelijke partners.
• Versterken van de positie van Westland binnen regionale, nationale en internationale netwerken.
• Verantwoordelijk voor strategische mediawoordvoering en externe positionering.
• Bewaken en versterken van de reputatie van Westland.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met complexe bestuurlijke, politieke en maatschappelijke vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en de vaardigheid om als gesprekspartner op te treden voor bestuurders en externe stakeholders.
• Ervaring met belangenbehartiging en strategische netwerken is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €4.520 en €7.253 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Deelname aan de crisisorganisatie en wachtdiensten met bijbehorende vergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een innovatieve en ondernemende organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven en economische ontwikkeling. De gemeente staat bekend om haar kracht in de tuinbouw en biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van de regio. Er heerst een informele werksfeer met een focus op samenwerking en ontwikkeling, waar diversiteit gewaardeerd wordt.