Regionaal Programmamanager (Arbeidsmarktregio Foodvalley)

Samenvatting

De Arbeidsmarktregio FoodValley is op zoek naar een Regionaal Programmamanager die strategische bestuurlijke ambities kan vertalen naar concrete resultaten. Deze rol omvat het opbouwen van een professioneel programmabureau, het inrichten van sturingsprocessen en het professionaliseren van de bedrijfsvoering. De programmamanager werkt samen met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers en werknemersorganisaties om verschillende belangen te verbinden en zichtbare resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Bouwen aan een professionele organisatie: Inrichten en professionaliseren van het programmabureau, inclusief heldere rollen, mandaten en besluitvormingsprocessen.
• Vertalen van de Meerjarenagenda: Ontwikkelen van een uitvoeringsprogramma met concrete doelstellingen en planningen, gericht op regionale arbeidsmarktvraagstukken zoals arbeidsmarktkrapte en inclusieve dienstverlening.
• Sturen op bestuurlijke samenwerking: Adviseren van het Regionaal Beraad over strategische keuzes en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke besluiten.
• Organiseren van bedrijfsvoering: Opstellen van een programmabegroting en bewaken van de rechtmatige besteding van middelen, inclusief het inrichten van een effectieve planning-en-controlcyclus.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met strategische programmasturing en organisatieontwikkeling in een complexe publieke of publiek-private omgeving.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming, met het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Kennis van begrotingen, financiële sturing en verantwoordingsprocessen.
• Inzicht in arbeidsmarktbeleid en de samenhang met onderwijs, economie en sociaal domein.
• Ervaring binnen een arbeidsmarktregio of vergelijkbaar samenwerkingsverband is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €7.837,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, salarisverhoging, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkplek met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Arbeidsmarktregio FoodValley is een samenwerking van acht gemeenten en werkt samen met UWV, onderwijsinstellingen en andere partners aan een inclusieve arbeidsmarkt. De gemeente Ede fungeert als centrumgemeente en biedt een veelzijdige werkomgeving. De organisatie legt de nadruk op diversiteit en inclusiviteit, waarbij alle medewerkers zich betrokken voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen.