Gebiedsstedenbouwkundige

Samenvatting

Als Gebiedsstedenbouwkundige werk je aan de toekomst van Groningen door bij te dragen aan duurzame en creatieve gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van ruimtelijke plannen die de kwaliteit van de leefomgeving verbeteren, met een focus op mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat. Je werkt samen met diverse disciplines en stakeholders om integrale oplossingen te realiseren voor de uitdagingen in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van voorwaarden en kaders voor ruimtelijke ontwikkeling binnen je toegewezen gebied.
• Actief sturen op samenhang en kwaliteit van projecten, in samenwerking met managers en projectstedenbouwkundigen.
• Behandelen van ontwikkelopgaven, waaronder bouwprojecten en inrichting van openbare ruimtes.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar visies en uitvoerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek.
• Adviseren van management en bestuur over ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling.
• Borgen van de ruimtelijke kwaliteit in projecten en het integreren van sociale en economische aspecten.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders en fungeren als aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaven.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in Stedenbouw, Landschapsarchitectuur of gelijkwaardig, bij voorkeur aan een technische universiteit of Academie voor Bouwkunst.
• Titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Brede netwerk binnen het vakgebied en een aantoonbaar portfolio met werkervaring.
• Vermogen om strategisch en creatief te denken en verschillende disciplines met elkaar te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om ADV op te bouwen.
• Pensioenopbouw via ABP, met een bijdrage van 70% door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging voor sociale interactie en ontwikkeling.

Over Werkgever

De organisatie is de gemeente Groningen, die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een team van gepassioneerde professionals werkt de afdeling Ontwerp aan grote stedelijke projecten. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en moedigt iedereen aan om te solliciteren die zich kan identificeren met het profiel. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een focus op samenwerking en positieve energie.