Strategisch Communicatieadviseur

Samenvatting

De Gemeente Dantumadiel is op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur die op strategisch niveau bijdraagt aan de communicatie binnen de gemeente. De rol vereist een sterke verbinding tussen bestuur, organisatie en inwoners. De adviseur moet niet alleen meedenken, maar ook actief deelnemen aan de communicatieprocessen. De functie is parttime (28 uur per week) en tijdelijk, met een startdatum van 1 juni 2025.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van het college over complexe communicatievraagstukken en bestuurlijke dossiers.
• Fungeren als gesprekspartner voor de directie en adviseren over de koers van de gemeentelijke communicatie.
• Coachende rol binnen het communicatieteam, ondersteuning bieden aan collega’s en samen de communicatiestrategie ontwikkelen.
• Regie houden op interne en externe communicatie om eenduidigheid en effectiviteit te waarborgen.
• Analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en bijsturen waar nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Politieke sensitiviteit, assertiviteit en creativiteit in communicatie.
• Vaardigheid om complexe boodschappen helder en toegankelijk te maken.
• Passieve beheersing van de Friese taal is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling in aanloopschaal 10 of functieschaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 6.072,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 oktober 2024).
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week tot en met 31 december 2026.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 inwoners en 11 kernen. De gemeente streeft naar een gelukkige woonomgeving voor haar inwoners en werkt samen met hen en ondernemers aan een toegankelijke en benaderbare gemeente. De organisatie is compact, met korte lijntjes en veel samenwerking tussen teams. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en afwisselende projecten. Dantumadiel waardeert de kracht en het talent van zowel jonge starters als ervaren professionals en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en coaching.