Strategisch Communicatieadviseur/Bestuurlijk Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Strategisch Communicatieadviseur/Bestuurlijk Communicatieadviseur voor 36 uur per week. In deze rol adviseer je de burgemeester, wethouders en het management over complexe communicatievraagstukken en help je de gemeente zich te positioneren naar inwoners, media en maatschappelijke partners. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, en werkt aan bestuurlijk gevoelige dossiers, crisiscommunicatie en communicatiestrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders, directie en management over strategische communicatievraagstukken.
• Fungeren als sparringpartner voor bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Ondersteunen bij mediaoptredens en adviseren over reputatie en woordvoering.
• Schrijven en redigeren van speeches, toespraken en bestuurlijke teksten.
• Ontwikkelen van communicatieaanpakken voor maatschappelijke vraagstukken zoals openbare orde, crisisbeheersing, en woningbouw.
• Coördineren van crisis- en risicocommunicatie en bewaken van de communicatiestrategie tijdens incidenten.
• Onderhouden van contacten met media en stakeholders.
• Toetsen van bestuursvoorstellen op communicatieve impact en maatschappelijke gevoeligheid.
• Signaleren van ontwikkelingen in media en communicatie en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur, bestuurscommunicatieadviseur of woordvoerder.
• Ervaring binnen een publieke organisatie zoals gemeente, provincie of ministerie.
• Aantoonbare ervaring met crisiscommunicatie en mediawoordvoering.
• Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met bestuurlijke communicatie.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, met het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen.
• Een stevige gesprekspartner die kan schakelen tussen strategie, advies en uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Er is aandacht voor de ontwikkeling van talent en medewerkers krijgen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap met diversiteit, inclusie en betrokkenheid als kernwaarden.