Medewerker Civiel Buitendienst

Samenvatting

De gemeente Elburg is op zoek naar een medewerker civiel buitendienst voor 36 uur per week. Deze rol vereist een flexibele en gemotiveerde aanpakker met een C-rijbewijs en ervaring in de civiele techniek. De medewerker draagt bij aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, wat de leefomgeving van de inwoners ten goede komt. De functie biedt afwisselende taken en de mogelijkheid om te werken in een collegiaal team van ongeveer 30 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

De medewerker civiel buitendienst is verantwoordelijk voor: - Grond- en straatwerk - Plaatsen en repareren van bebordingen - Assisteren bij rioleringswerkzaamheden - Reserve chauffeur zijn voor transport van materiaal en afvoer van afvalstoffen - Gladheidsbestrijding en calamiteitendiensten - Diverse werkzaamheden in de openbare ruimte, waaronder verkeer en groen

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over de volgende kwalificaties en vaardigheden: - Een flexibele, gemotiveerde en collegiale instelling - Ervaring in de civiele techniek of GWW-sector is een pré - Geldig C-rijbewijs - Fysiek fit en bereid om buiten te werken - Ervaring met het bedienen van machines - VCA-certificaat of bereidheid om deze te behalen - Vermogen om zelfstandig te werken

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie biedt een afwisselende functie met een informele werksfeer. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €3.579 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvangt de medewerker een Individueel Keuze Budget van 17,05%, dat kan worden ingezet voor ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of een fietsregeling. Ruime opleidingsfaciliteiten, sportstimulering en reiskostenvergoeding zijn ook beschikbaar. Bij goed functioneren wordt na een jaar een vast contract aangeboden.

Over Werkgever

De gemeente Elburg is een kleine gemeente die zich richt op persoonlijke benadering. Het team van de buitendienst bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de openbare ruimte. De sfeer binnen het team is collegiaal en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving. De gemeente hecht waarde aan de input van haar medewerkers en stimuleert ontwikkeling en samenwerking.