Toezichthouder Wmo En Jeugd

Samenvatting

Als Toezichthouder Wmo en Jeugd bij de gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtmatigheid van zorggelden en het onderzoeken van mogelijke zorgfraude binnen de Wmo- en jeugdzorg. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de zorgkwaliteit voor de inwoners van Enschede en werkt samen met diverse interne en externe partners. Je voert zelfstandig onderzoeken uit, analyseert financiële stromen en stelt juridisch houdbare rapportages op. Daarnaast signaleer je beleids- en praktijkverschillen en werk je aan een gestructureerde aanpak van onderzoeksprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen van zorgfraude en onrechtmatig gebruik van Wmo- en jeugdzorgmiddelen.
• Zelfstandig uitvoeren van onderzoeken naar zorgaanbieders en PGB-budgetten.
• Analyseren van financiële stromen en dossiers, en het leggen van verbanden tussen deze informatie.
• Opstellen van feitelijke rapportages die leiden tot handhaving of andere maatregelen.
• Adviseren over interventies zoals terugvordering of contractbeëindiging.
• Signaleren van discrepanties tussen beleid en praktijk en deze bespreken met relevante afdelingen.
• Structureren van het onderzoeksproces en samenwerken met het team aan een uniforme aanpak.

Vereisten

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Ervaring met onderzoek naar rechtmatigheid, fraude of toezicht.
• Kennis van bestuursrecht, de Awb, de Wmo en de Jeugdwet.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om financiële en juridische informatie te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief in gesprek te gaan met verschillende stakeholders.
• Een onafhankelijke houding en de capaciteit om stevig in gesprekken te staan.
• Een VOG-P is vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld verlofdagen of opleidingen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de functie en in overleg.
• Goede ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Een contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving waarin ambities en talenten van professionals worden gewaardeerd. De organisatie staat open voor nieuwe initiatieven en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team Toezicht bestaat uit een hechte groep collega’s die samenwerken aan het verbeteren van de zorg voor de inwoners. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en biedt diverse mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.