Strategisch Beleidsadviseur Geluid

Samenvatting

Als Strategisch Beleidsadviseur Geluid bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het opstellen van geluidbeleid en het uitvoeren van wettelijke taken volgens de Omgevingswet. Je richt je op het Haarlemse Hogere waardebeleid, zonebeheer van industrieterreinen en geluidopgaven. Je adviseert bij juridische kwesties, schrijft strategisch beleid en actieplannen, beoordeelt akoestische onderzoeken en begeleidt externen bij het behalen van milieudoelen. Je werkt samen met diverse afdelingen en behandelt geluidklachten van burgers.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van beleid voor geluid in overeenstemming met de Omgevingswet.
• Schrijven van strategisch en tactisch beleid en actieplannen.
• Beoordelen van akoestische onderzoeken voor omgevingsvergunningen (wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai, industrielawaai).
• Adviseren bij omgevingsplannen, bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en bouwaanvragen.
• Begeleiden van externe partijen om de milieudoelen van Haarlem te realiseren.
• Behandelen van geluidklachten van burgers en betrokken zijn bij saneringsopgaven.
• Samenwerken met medewerkers van de afdeling Omgevingskwaliteit en andere afdelingen, en contact onderhouden met burgers en bedrijven.

Vereisten

• Afgeronde technische hbo- of academische opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of werktuigbouwkunde.
• Post hbo-opleiding Akoestiek.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Vermogen om integraal te denken en te onderhandelen.
• Strategisch inzicht en verbindend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, startend met een jaarcontract dat kan worden omgezet in een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.
• Hybride werkmogelijkheden met flexibiliteit in kantoor- en thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de leefomgeving. De afdeling Omgevingsbeleid bundelt expertise op het gebied van ruimte en leefomgeving, met een focus op duurzame ontwikkeling. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en hecht waarde aan openheid, gedrevenheid en betrokkenheid. De ambitie is om de dienstverlening aan inwoners en partners te verbeteren en een gezonde, mooie omgeving te creëren.