Strategisch Beleidsadviseur Geluid

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Geluid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en het uitvoeren van wettelijke taken met betrekking tot geluid, zoals vastgelegd in de Omgevingswet. Je werkt aan het actieplan geluid, beoordeelt akoestische onderzoeken en adviseert bij omgevingsplannen en bestemmingsplannen. Daarnaast behandel je geluidklachten van burgers en werk je samen met verschillende afdelingen en externe partijen om de milieudoelen van Haarlem te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van strategisch en tactisch beleid en actieplannen op het gebied van geluid.
• Beoordelen van akoestische onderzoeken voor omgevingsvergunningen, inclusief wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai en industrielawaai.
• Begeleiden van externe partijen om de milieudoelen van Haarlem te realiseren, bijvoorbeeld in de Waarderpolder.
• Adviseren bij de ontwikkeling van omgevingsplannen, bestemmingsplannen en bouwaanvragen.
• Behandelen van geluidklachten van burgers en de saneringsopgave.
• Samenwerken met andere medewerkers van de afdeling Omgevingskwaliteit en contact onderhouden met omgevingsdiensten, burgers en bedrijven.

Vereisten

• Afgeronde technische hbo- of academische opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde of werktuigbouwkunde.
• Aanvullende post hbo-opleiding Akoestiek.
• Enkele jaren werkervaring in het vakgebied geluid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een analytische, verbindende en strategische mindset.
• Vermogen om integrale afwegingen te maken en goed samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met een salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris om eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de 'Academie Haarlem'.
• Hybride werkmogelijkheden, met een goede balans tussen kantoor- en thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, een fietsregeling en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort hechten waarde aan een goede werk-privébalans en bieden een omgeving waar medewerkers impact kunnen maken. De afdeling Omgevingsbeleid bestaat uit 50 fte en bundelt deskundigheid op het gebied van ruimte en leefomgeving. De organisatie streeft naar een duurzame toekomst en een gezonde, mooie omgeving voor haar inwoners. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, en er is een duidelijke ambitie om de dienstverlening aan inwoners en partners te verbeteren.