Strategisch Beheerder Ruimtelijke Ontwikkelingen

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Strategisch Beheerder Ruimtelijke Ontwikkelingen voor het beheer van complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder het stationsgebied van Eindhoven Centraal en het Stadshart Woensel. De rol omvat de realisatie van 40.000 woningen tot 2030, met aandacht voor infrastructuur en voorzieningen. De functie vereist een integrale aanpak van beheervraagstukken tijdens de planfase en de projectrealisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als liaison tussen stadsbeheer en projectorganisaties, samenwerken met programmamanagers, projectmanagers en strategisch adviseurs.
• Beheren van de omgeving en stakeholders met betrekking tot onderhoud van de openbare ruimte in ontwikkelgebieden.
• Zorgen voor een goede afstemming tussen projectorganisaties en stadsbeheer.
• Tijdig rekening houden met onderhoud en beheer in ontwikkelingsplannen.
• Actief adviseren over toekomstig beheer van vernieuwde stadsdelen.
• Opstellen van beleids- en beheerstrategieën rekening houdend met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Inzicht geven in benodigde organisatie, informatie en middelen voor goed beheer en onderhoud.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals civiele techniek of bouwkunde.
• Meerdere jaren ervaring in het beheervak en programmatisch/projectmatig werken.
• Betrokkenheid bij grote, complexe gebiedsontwikkelingen of infrastructurele projecten.
• Sterke analytische vaardigheden voor het oplossen van complexe problemen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
• Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen en onderhandelen op verschillende niveaus.
• Proactieve houding en bereidheid om zelf actie te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.850,- en € 7.705,- (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een toekomstbestendige organisatie die in staat is om de groei en uitdagingen van de stad aan te gaan. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans.