Strategisch Adviseur Wonen

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Wonen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht woonbeleid voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Je vertaalt ontwikkelingen in de woonsector naar beleid en strategieën die aansluiten bij de behoeften van diverse doelgroepen. Je werkt samen met collega’s binnen het Sociaal Domein en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een heldere en ambitieuze woonvisie en strategieën voor de gemeenten.
• Signaleren van ontwikkelingen in de woonsector en deze omzetten in beleid.
• Herijken van de bestaande Woonvisie en integreren in de omgevingsvisie.
• Vertalen van beleid naar concrete acties in het volkshuisvestingsprogramma.
• Samenwerken met collega’s en externe partners om beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen.
• Vertegenwoordigen van de gemeenten in regionale overleggen en adviseren van portefeuillehouders.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Wonen of in volkshuisvesting binnen het fysieke domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden, zoals inwoners, corporaties en bestuurders.
• Inhoudelijk en conceptueel sterk, met een strategische denkwijze.
• Zelfstandig en ondernemend, met een proactieve houding en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.132 en €5.947 bij een 36-urige werkweek (Schaal 10a - 11).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de 1Stroomacademie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag en een royale reiskostenvergoeding.
• Actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten organiseert.

Over Werkgever

1Stroom is de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Duiven en Westervoort, die zich richt op het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen. Met ongeveer 350 medewerkers werkt de organisatie aan de dienstverlening voor meer dan 40.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen, betrokkenheid en kernwaarden zoals vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren collega's, die samen werken aan een aantrekkelijk woon-, werk- en vestigingsklimaat.