Stedenbouwkundige

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een stedenbouwkundige die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en vormgeven van ruimtelijke plannen. De focus ligt op het ontwerpen van duurzame en leefbare wijken en openbare ruimtes, waarbij zowel strategische als praktische vraagstukken aan bod komen. De stedenbouwkundige vertaalt beleidsdoelen naar concrete ontwerpen en werkt samen met diverse betrokkenen om projecten van de ontwerpfase tot realisatie te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar stedenbouwkundige ontwerpen.
• Adviseren over ruimtelijke vraagstukken en zorgen voor een geïntegreerd plan dat voldoet aan eisen en wensen.
• Begeleiden van stedenbouwkundige projecten van ontwerpfase tot realisatie, met aandacht voor afstemming met betrokkenen en naleving van wet- en regelgeving.
• Ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor het integreren van groene ruimtes en duurzame herontwikkeling van gebieden.

Vereisten

• Afgeronde Hbo of Wo opleiding in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in de stedenbouwkundige sector.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en trends op het gebied van stedelijke ontwikkeling.
• Analytische en oplossingsgerichte vaardigheden, met een scherp oog voor toekomstige ontwikkelingen.
• Klantgerichte communicatiestijl en het vermogen om begrijpelijk te communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via een interne Academie.
• Duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen, goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin ideeën gewaardeerd worden en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Werknemers hebben de vrijheid om werktijden flexibel in te delen en er zijn korte lijnen naar bestuurders. De organisatie staat open voor diversiteit en streeft naar het aantrekken van talentvolle medewerkers.