Stagiair(E) Hbo | Meewerkstage | Online Marketing & Social Media

Samenvatting

Up!Rotterdam, een programma van de gemeente Rotterdam, zoekt een creatieve en hands-on stagiair(e) voor Online Marketing & Social Media. Deze meewerkstage van zes maanden biedt de kans om ervaring op te doen in het hart van Rotterdam's innovatie-ecosysteem, waarbij je samenwerkt met lokale startups en scale-ups. Je zult verantwoordelijk zijn voor het creëren van content en het beheren van sociale media, met als doel de zichtbaarheid van Up!Rotterdam te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van visuals en schrijven van Engelse teksten voor LinkedIn, nieuwsbrieven en blogs.
• Beheren van de contentkalender voor LinkedIn, Instagram en e-mailnieuwsbrieven.
• Coördineren met partners en ambassadeurs over sociale media-inhoud en planning.
• Prestaties bijhouden en rapporteren over belangrijke resultaten (OKR's).
• Bijhouden van gegevens van het ecosysteem en partners.
• Desk research uitvoeren naar relevante startups, scale-ups en evenementen in het ecosysteem.
• Vertegenwoordigen van Up!Rotterdam op evenementen en live content vastleggen.
• Samenwerken met de Marketing Lead en het Up!Rotterdam team om marketingcampagnes en initiatieven uit te voeren.

Vereisten

• Inschrijving in een bachelor- of masteropleiding in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied.
• Vloeiend en professioneel schrijven en spreken in het Engels.
• Bekendheid met sociale mediakanalen zoals LinkedIn.
• Sterke copywriting- en ontwerpskills (bijvoorbeeld met Canva).
• Goed georganiseerd, proactief en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren.
• Interesse in startups, innovatie en de stad Rotterdam.
• Woonachtig in of nabij Rotterdam en beschikbaar om minimaal twee keer per week op kantoor te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om 36 uur per week in te delen als 4x9 uur of extra vakantiedagen op te bouwen bij 40 uur per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding voor volledig thuiswerken.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten en extra vergoedingen voor fiets- en wandelreizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar diversiteit en inclusie en biedt jaarlijks 1000 studenten de kans om stage te lopen. De organisatie wil een eigentijdse overheid zijn die meebeweegt met de energie van de stad. Ze creëren een veilige en vertrouwde omgeving waar stagiairs hun unieke kijk op de stad kunnen inzetten en persoonlijke ontwikkeling kunnen nastreven onder begeleiding van professionals.