Stagiair Hr

Samenvatting

Als stagiair HR bij de gemeente Enschede krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en informele werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's binnen het HR-team en krijgt de ruimte om vragen te stellen en ideeën in te brengen. De stage biedt een unieke kans om te leren over HR-processen, beleid en advies, met focus op personele vraagstukken en het verbeteren van HR-dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken aan diverse HR-vraagstukken, waaronder personele vraagstukken en toepassing van de Cao Gemeenten en wet- en regelgeving.
• Bijwonen van adviesgesprekken en leren om onderbouwde adviezen op te stellen voor leidinggevenden en medewerkers.
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsstukken en het verbeteren van HR-processen.
• Actief deelnemen aan overleggen en betrokken zijn bij dagelijkse HR-activiteiten.

Vereisten

• Je bent een tweede- of derdejaars hbo-student in de richting van Human Resource Management (HRM).
• Beschikbaarheid van februari 2027 tot juli 2027.
• Nieuwsgierigheid en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de bereidheid om initiatief te nemen.
• Je wilt de stage mede vormgeven op basis van jouw interesses en leerdoelen.
• Zorgvuldige en integere omgang met vertrouwelijke informatie.
• Zowel teamspeler als zelfstandig werkend, met een sterke motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen als HR-professional.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en leerzame stage met persoonlijke begeleiding van ervaren HR-professionals.
• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheden om verschillende HR-disciplines te ontdekken en brede praktijkervaring op te doen.
• Deelname aan scholingen en trainingen via de Enschede Academie.
• Toegang tot een zakelijke smartphone en laptop voor optimale uitvoering van werkzaamheden.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is een organisatie die zich richt op het professionaliseren van HR-processen en het verbeteren van de HR-dienstverlening. Binnen het HR-team heerst een open en samenwerkingsgerichte sfeer, waarin medewerkers elkaar ondersteunen en kennis delen. De organisatie biedt een waardevolle leeromgeving voor toekomstige HR-professionals, met volop mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen in een politiek-bestuurlijke context.