Stagiair Digitale Hr-Innovatie

Samenvatting

Als stagiair Digitale HR-innovatie bij de gemeente Lelystad werk je aan de ontwikkeling van de Youforce Assistent, een hulpmiddel dat medewerkers ondersteunt bij HR-vragen. Je houdt je bezig met het verbeteren van de toegankelijkheid van HR-informatie en draagt bij aan een moderne HR-dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van veelgestelde HR-vragen en beschikbare informatiebronnen.
• Analyseren van HR-processen die ondersteuning kunnen krijgen van de Youforce Assistent.
• Opstellen van een inrichtingsvoorstel en structureren van kennisartikelen.
• Inrichten, testen en optimaliseren van de Youforce Assistent in samenwerking met functioneel applicatiebeheerders.
• Verzamelen van testresultaten en uitwerken van verbetervoorstellen.
• Adviseren over het beheer, onderhoud en de verdere doorontwikkeling van de Youforce Assistent.

Vereisten

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent analytisch en communicatief vaardig.
• Je hebt een proactieve werkhouding en combineert graag onderzoek met praktische opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur, bij een stage van drie maanden of langer.
• Goede begeleiding vanuit team P&O.
• De stage is beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week, met een verwachte startdatum op 1 september 2026.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan innovatieve HR-oplossingen. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen met HR-processen en functioneel applicatiebeheer, en je werkt samen met een betrokken team dat ondersteuning biedt gedurende je stage.