Specialist Leerplicht

Samenvatting

Als Specialist Leerplicht binnen het team Leerplicht van Sociaal Maatschappelijke Uitvoering in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplicht voor jongeren tot 18 jaar. Je werkt samen met een team van ongeveer 18 collega's en hebt als doel om jongeren te ondersteunen bij het behalen van hun onderwijs- en arbeidsmarktpositie. Je controleert de naleving van de leerplicht, geeft voorlichting aan jongeren en ouders, en werkt samen met scholen en andere partijen om schooluitval te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren of ouders en jongeren de leerplicht naleven.
• Volgen en verwerken van meldingen van scholen via DUO.
• Voorlichting geven aan jongeren over het belang van schoolbezoek en de gevolgen van overtredingen van de leerplichtwet.
• Samenbrengen van partijen en samenwerken om schooluitval te voorkomen.
• Zoeken naar oplossingen bij problemen met schoolbezoek, in samenwerking met ouders en scholen.
• Opstellen van proces-verbaal bij spijbelen of niet-ingeschreven leerlingen.
• Signaleren van persoonlijke problematiek en doorverwijzen naar hulpinstanties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in onderwijs of juridische dienstverlening.
• In bezit van een BOA-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in onderwijs of juridische dienstverlening, bij voorkeur als leerlingbegeleider of zorgcoördinator.
• Kennis van de leerplichtwet en relevante wetgeving.
• Vaardigheden in zelfstandig werken, caseloadbeheer, stressbestendigheid, en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners.
• Flexibiliteit en zelfreflectie zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240,- netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en bruisende stad die zich richt op inclusiviteit en diversiteit. De organisatie streeft naar een gezonde werk-privébalans en biedt een informele cultuur waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier in te vullen. De gemeente werkt samen met 21 gemeenten in de regio Zuidoost-Brabant en hecht veel waarde aan de impact die medewerkers hebben op de gemeenschap.